Organisation du travail
Intermédiaire
Cette formation permettra au participant d’être en mesure de reconnaître les principaux obstacles à une gestion efficace de son temps et de s’engager à les résoudre.
Elle permettra également d’identifier les sources de stress et leurs effets pour développer des moyens afin de mieux gérer celles-ci. Enfin, elle outillera le participant sur les différentes approches en matière de gestion du changement.
Français
3 heures
Accès pendant 3 mois
Ordinateur, Tablette, Mobile
Évaluation sommative requise
Formation offerte en ligne en mode autoformation. Vous pourrez suivre les leçons et exercices en tout temps, et ce, 24h/24, 7j/7, pendant la durée de votre accès. Un tuteur est disponible par courriel. Une évaluation sommative est prévue à la fin de votre formation afin de valider vos acquis
Cette formation s’adresse aux particuliers, aux professionnels, aux entreprises ainsi qu’à tous ceux et celles qui souhaitent acquérir les compétences et avoir les habiletés requises à la gestion d’une équipe en leadership et management.
Une attestation de formation sera émise à la demande du participant à la fin de la formation, après la réussite de son évaluation.
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