Ressources humaines
Débutant
Réaliser un programme de parrainage efficace afin de faciliter l’intégration et la rétention des nouveaux employés.
Cette formation fait partie d’un programme comportant 1 cours qui se rattache à 3 compétences :
1. Acquérir des compétences en communication.
2. Apprendre à transférer ses connaissances.
3. Adopter une attitude proactive en tant que leader.
Plus en détails, l'étudiant se familiarisera avec les concepts suivants :
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés grâce à un programme de parrainage efficace.
• Renforcer l'engagement et la rétention des nouveaux employés.
• Favoriser une culture de sécurité.
• Assurer une intégration efficace.
• Favoriser le partage de connaissances et d'expérience au sein de l'entreprise.
Français
1 heures
Accès pendant 3 mois
Ordinateur, Tablette, Mobile
Évaluation sommative requise
Formation offerte en ligne en mode autoformation. Vous pourrez suivre les leçons et exercices en tout temps, et ce, 24h/24, 7j/7, pendant la durée de votre accès. Un tuteur est disponible par courriel. Une évaluation sommative est prévue à la fin de votre formation afin de valider vos acquis
Participants débutants ou expérimentés. Tous les travailleurs amenés à faciliter l’intégration de nouveaux employés au sein de l’entreprise.
Attestation de formation émise à la demande, auprès de FormateurPlus, et à la suite de la validation de la réussite de l’évaluation sommative
Abonnez-vous à notre infolettre pour recevoir nos actualités, conseils et exclusivités directement dans votre boîte courriel !
