Leadership
Débutant
Présentation de différents aspects pouvant affecter la motivation en milieu de travail ainsi que les moyens à mettre en place afin d’accroître la motivation au travail.
Plus en détails, l'étudiant se familiarisera avec les concepts suivants :
• Définir et différencier certaines définitions.
• Distinguer les différentes théories sur la motivation.
• Identifier les éléments déclencheurs et les facteurs d’insatisfaction.
• Distinguer les leviers favorisant la motivation.
• Appliquer la reconnaissance au travail.
• Évaluer le climat de travail et l’accroître favorablement.
• Réduire la tension entre les différents rôles au sein de l’entreprise.
• Développer une communication saine et valorisante entre les différentes générations.
• Appliquer la gestion du changement.
Français
1.5 heures
Accès pendant 3 mois
Ordinateur, Tablette, Mobile
Évaluation sommative requise
Formation offerte en ligne en mode autoformation. Vous pourrez suivre les leçons et exercices en tout temps, et ce, 24h/24, 7j/7, pendant la durée de votre accès. Un tuteur est disponible par courriel. Une évaluation sommative est prévue à la fin de votre formation afin de valider vos acquis
Participants débutants ou expérimentés. Toutes les personnes responsables d’une équipe de travail.
Attestation de formation émise à la demande, auprès de FormateurPlus, et à la suite de la validation de la réussite de l’évaluation sommative.
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