Sécurité au travail
Débutant
Diligence raisonnable en matière de SST pour l'employeur et le travailleur.
Plus en détails, l'étudiant se familiarisera avec les concepts suivants :
• Définir l’encadrement légal portant sur la santé et la sécurité du travail en général.
• Décrire les faits historiques ayant mené à l’adoption de la Loi C-21.
• Différencier la terminologie liée à la Loi C-21.
• Distinguer les différents régimes du processus de justice.
• Appliquer la notion de diligence raisonnable au sein de l’entreprise.
Français, Anglais
1.25 heures
Accès pendant 3 mois
Ordinateur, Tablette, Mobile
Évaluation sommative requise
Formation offerte en ligne en mode autoformation. Vous pourrez suivre les leçons et exercices en tout temps, et ce, 24h/24, 7j/7, pendant la durée de votre accès. Un tuteur est disponible par courriel. Une évaluation sommative est prévue à la fin de votre formation afin de valider vos acquis.
Participants débutants ou expérimentés. Tout travailleur et dirigeant d’entreprise.
Attestation de formation émise à la demande, auprès de FormateurPlus, et à la suite de la validation de la réussite de l’évaluation sommative.
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